關(guān)店、倒閉、欠款、跑路……跨境電商企業(yè)如何避免“丑聞纏身”？

這兩年的跨境電商似乎比以往走得更艱難些，流量成本飆升、平臺審查嚴(yán)格、品牌化趨勢越來越明顯，海外市場越發(fā)難攻克的時候，公司內(nèi)部運(yùn)營和管理也出現(xiàn)巨大挑戰(zhàn)，或許你對以下相關(guān)新聞報道并不陌生：

“深圳某跨境電商被爆出破產(chǎn)，欠款1000萬，法人失聯(lián)。”

“所問數(shù)據(jù)科技疑似破產(chǎn)，員工數(shù)月薪資未發(fā)，旗下軟件產(chǎn)品無人維護(hù)更新?！?

“深圳某賣家因侵權(quán)風(fēng)波，在擔(dān)負(fù)法律制裁的同時背負(fù)著單平臺凍結(jié)300萬人民幣的回款危機(jī)，致使公司走向破產(chǎn)。”

……

關(guān)店、倒閉、跑路……跨境電商行業(yè)不斷發(fā)展的進(jìn)程中，同行競爭難度系數(shù)不斷攀升，也因此對于跨境企業(yè)的軟硬實力的考驗更是上了一個臺階。有企業(yè)陣亡，也有企業(yè)已經(jīng)站在了生死線上，細(xì)究這些事件背后，到底是什么原因能讓一個企業(yè)徹底走向敗局？

“離職潮”頻發(fā)，跨境企業(yè)為何留不住人？

網(wǎng)上盛傳馬云這么評價企業(yè)留不住人的一句話：錢沒給到位，心里受了委屈。這句話似乎也道出了不少員工“擇木而棲”的原因。而在人才流失率極高的跨境電商行業(yè)，每到年底或年初，都會掀起一波又一波“離職潮”，尤其是銷售運(yùn)營崗位，甚至有時候一個團(tuán)隊可能走了一半的運(yùn)營人員。

據(jù)業(yè)內(nèi)人士分析，一方面，行業(yè)大環(huán)境不景氣，賣家生存更加不易，隨著全球經(jīng)濟(jì)“遇冷”，海外購買力下降，海外市場份額一定比例縮小的同時同行賣家仍在持續(xù)涌入，競爭不可避免持續(xù)加??；另一方面從行業(yè)發(fā)展來講，加強(qiáng)供應(yīng)鏈升級打造所帶來的采購和物流成本的上升，以及平臺規(guī)范化和稅務(wù)合規(guī)化等進(jìn)程無疑都加重了企業(yè)的負(fù)擔(dān)。

而除了大環(huán)境影響及行業(yè)變革外，其實“離職潮”根本的癥結(jié)在于企業(yè)內(nèi)部存在的諸多問題，包括領(lǐng)導(dǎo)管控力欠缺、員工培訓(xùn)晉升機(jī)制不健全、企業(yè)氛圍文化不凝聚等等。

“很多時候，不是員工不愿雪中送炭，奈何公司雪上加霜”，或許多聽一聽底下員工的心聲，企業(yè)或?qū)⒉恢劣谌诵臏o散，難以攜手前行。

墻倒眾人推，企業(yè)失利員工為何作“鳥獸散”？

此前不久，北京所問數(shù)據(jù)科技疑似破產(chǎn)，老板拖欠薪資數(shù)月，員工數(shù)次討薪未果最終將老板告上法庭。之后便有各種消息傳出：領(lǐng)導(dǎo)人挪用投資款項，欺騙投資人，更有員工不斷透露著其中內(nèi)幕……

或許在領(lǐng)導(dǎo)層的世界里，都幻想著全體員工同在一條船上，朝著共同的目標(biāo)前進(jìn)。只是他們不知道什么時候開始，公司內(nèi)部甚至管理層之間出現(xiàn)分化，讓船上人看不清希望和方向，便各懷異心不再朝著一個方向使勁，這艘船便逐漸停滯不前直至沒落。

作為老板，你是否敢問員工，“如果公司出現(xiàn)問題，你們會不會作鳥獸散？”你是否敢肯定會換來整齊劃一的一句“不會”？難道你不曾發(fā)覺，創(chuàng)業(yè)老員工總認(rèn)為自己勞苦功高，因此不時抱怨薪水太低；中堅骨干身在曹營心在漢，總想著另謀高就或是另立山頭；還有相當(dāng)多的普通員工就是打一份工，對企業(yè)發(fā)展漠不關(guān)心……或許你了解情況，但卻在自欺欺人，因為你根本不知道該如何解決這樣棘手而又復(fù)雜的問題！

競爭加劇的背后，提升“自我造血”能力是關(guān)鍵

人才招不來，也留不??？

團(tuán)隊一盤散沙，目標(biāo)總完不成？

跨境行業(yè)一年比一年難，業(yè)績停滯不前，利潤下滑。或許企業(yè)老板們應(yīng)該開始直面并重視這些問題了。2019年的跨境電商環(huán)境并不樂觀，競爭加劇的背后跨境企業(yè)要不斷提升自我造血能力才不至于被市場淘汰。

而老板作為企業(yè)大船的“掌舵人”，首當(dāng)其沖需要進(jìn)行思維上的提升和改變，或許你需要這樣一次機(jī)會：中國跨境電商行業(yè)首場500人跨境管理培訓(xùn)實戰(zhàn)班，面向企業(yè)核心領(lǐng)導(dǎo)層和管理團(tuán)隊展開的2天1夜的特殊培訓(xùn)，預(yù)計將有80家億級企業(yè)，400家千萬級賣家參與，這條成長蛻變之路，你不是一個人在奮斗！

與以往常規(guī)培訓(xùn)不同的是，此次培訓(xùn)著眼老板及背后的員工，采用“人人聽懂，即學(xué)即用”超落地解決方案的授課模式，講師是被稱作“課堂里的德云社，導(dǎo)師中的易中天”的張遠(yuǎn)坤老師，也曾被聘為北京大學(xué)、清華大學(xué)和復(fù)旦大學(xué)等名校EMBA總裁班的特約講師，講課風(fēng)格激情震撼、幽默有魅力，學(xué)員從不犯困。

一個人走不出千軍萬馬的氣勢，一群人才可以走的更遠(yuǎn)，更好！一次與數(shù)百位行業(yè)賣家共同交流進(jìn)步的機(jī)會，一次提升自我管理和公司運(yùn)營能力的機(jī)會，一次探尋新的發(fā)展方向和新可能的機(jī)會，不要輕易錯過了！

欲知活動詳情，歡迎點(diǎn)擊這里！

（文/雨果網(wǎng)   董小玲）