
又到了曬年終獎(jiǎng)的時(shí)間,但有些人可能等來的不是發(fā)年終獎(jiǎng)的消息,而是取消年終獎(jiǎng)的“噩耗”。據(jù)一位跨境運(yùn)營(yíng)爆料,由于2023年的市場(chǎng)不景氣、業(yè)績(jī)不佳,公司未能完成銷售目標(biāo),決定暫時(shí)取消年終獎(jiǎng)。
實(shí)際上,除了上述爆料的公司,由于行情下滑,部分跨境電商企業(yè)或外貿(mào)企業(yè)在年終獎(jiǎng)上面也不得不削減,有的公司則改變發(fā)放方式,改為分兩次發(fā)放,以減少資金壓力。而從整個(gè)行業(yè)來看,近七成的從業(yè)者沒有年終獎(jiǎng)。在疫情期間,行業(yè)得益于疫情紅利高速發(fā)展,曬年終獎(jiǎng)的氣氛十足,尤其是行業(yè)大賣,百萬大獎(jiǎng)、豪車豪宅等極其誘人的年終獎(jiǎng)令人看的眼花,但近幾年明顯低調(diào)了。
01
運(yùn)營(yíng)爆料年終獎(jiǎng)被取消
深圳一跨境電商企業(yè)的運(yùn)營(yíng)人員爆料稱,節(jié)后公司內(nèi)部發(fā)出通知,經(jīng)過多次開會(huì)討論,由于整體經(jīng)濟(jì)下行、海外市場(chǎng)不景氣,公司雖然開展了降本增效的工作,但依舊未能完成2023年的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)并出現(xiàn)虧損,鑒于此,公司決定今年暫不發(fā)放年終獎(jiǎng)。不過,會(huì)適當(dāng)提高員工其他方面的待遇,希望所有員工繼續(xù)努力,爭(zhēng)取在新的一年完成目標(biāo)。
據(jù)上述運(yùn)營(yíng)人員表示,這是其第一次收到取消年終獎(jiǎng)的通知,過去幾年都是正常發(fā)放或減少發(fā)放,“取消還是頭一回,可能今年整體行情確實(shí)下滑的太厲害?!?/span>
年終獎(jiǎng)是指每年度末企業(yè)給予員工的獎(jiǎng)勵(lì),是對(duì)一年來的工作業(yè)績(jī)的肯定與嘉獎(jiǎng)。但年終獎(jiǎng)是否發(fā)放,取決于企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況。遇到年景不佳的時(shí)候,企業(yè)可能會(huì)取消年終獎(jiǎng)的發(fā)放。
據(jù)雨果跨境此前的調(diào)研顯示,2023年,在整體渠道上,近六成的賣家表示營(yíng)收和利潤(rùn)相比上一年下滑;超八成跨境賣家未能完成2023年年初制定的銷售目標(biāo),其中,有64%跨境賣家的全年銷售不及預(yù)定銷售目標(biāo)的50%。主要是由于歐美等市場(chǎng)通脹高企,海外需求疲軟,再者美國(guó)新《消費(fèi)者告知法案》、快遞企業(yè)嚴(yán)查跑水賬號(hào)、商標(biāo)暴雷等帶來合規(guī)成本不斷上漲。受此影響,部分企業(yè)取消年終獎(jiǎng),也在情理之中。
有的企業(yè)取消年終獎(jiǎng),有的則改變了發(fā)放方式。雨果跨境查詢發(fā)現(xiàn),有的企業(yè)雖然繼續(xù)發(fā)放年終獎(jiǎng),但制定了新的發(fā)放方式和規(guī)則,比如一家企業(yè)通知顯示,雖然市場(chǎng)不景氣、公司業(yè)績(jī)未達(dá)成,但年終獎(jiǎng)繼續(xù)發(fā)。不過,年終獎(jiǎng)分為兩次發(fā)放,年前第一次發(fā)放50%,6月底第二次再發(fā)放剩余的50%,如果員工在第二次發(fā)放前提出離職,則會(huì)被扣回第一次發(fā)放的年終獎(jiǎng)。此外,在春節(jié)前放假年前年后累計(jì)請(qǐng)假超過2天的員工,將被取消年終獎(jiǎng)資格。這家企業(yè)稱,年終獎(jiǎng)是公司給長(zhǎng)期付出員工的福利。
02
七成跨境電商從業(yè)者沒有年終獎(jiǎng)
跨境電商行業(yè)雖然發(fā)展了多年,在疫情紅利下也進(jìn)入一個(gè)快車道,但年終獎(jiǎng)依舊是少數(shù)人的福利。據(jù)一份調(diào)研數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)顯示,近七成的跨境電商從業(yè)者沒有年終獎(jiǎng)。
此外,在后疫情時(shí)期,由于封號(hào)潮以及海外需求萎靡、地緣沖突等因素的干擾,跨境電商企業(yè)已經(jīng)過了營(yíng)收高增長(zhǎng)的階段,發(fā)放高額年終獎(jiǎng)的情況已經(jīng)較為少見,物流企業(yè)同樣如此。
深圳一位從業(yè)5年的貨代向雨果跨境表示,今年其預(yù)計(jì)公司不會(huì)發(fā)年終獎(jiǎng),主要原因是營(yíng)收和利潤(rùn)比往年差一些,“疫情期間確實(shí)是躺賺?!?/span>
前幾年得益于疫情紅利,跨境物流企業(yè)賺的盆滿缽滿,年終獎(jiǎng)更是令無數(shù)人眼紅。2021年,受供應(yīng)鏈擁堵等一系列因素的影響,集裝箱運(yùn)費(fèi)高漲,長(zhǎng)榮海運(yùn)實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入約為4894.1億元新臺(tái)幣,約合170.8億美元,上年同期為2070.8億元新臺(tái)幣,同比增長(zhǎng)136%;歸屬于母公司業(yè)主的凈利約為2390.1億元新臺(tái)幣,約合83.5億美元,上年同期為243.6億元新臺(tái)幣,同比增長(zhǎng)881%,增長(zhǎng)近9倍。
據(jù)報(bào)道,2021年,長(zhǎng)榮海運(yùn)年終獎(jiǎng)為40個(gè)月,2022年更是再創(chuàng)新高,外傳為45個(gè)月,但也有媒體報(bào)道最高到52個(gè)月。由于年終獎(jiǎng)金太驚人,打破中國(guó)臺(tái)灣上市公司發(fā)放紀(jì)錄,長(zhǎng)榮海運(yùn)甚至開始變得低調(diào),主管們多次叮囑員工“不要高調(diào)”。
但這樣的高額年終獎(jiǎng)畢竟是少數(shù)中的少數(shù),近兩三年,跨境電商行業(yè)曬年終獎(jiǎng)的氣氛明顯少了許多。
年終獎(jiǎng)的發(fā)放額度和形式一般由企業(yè)自己根據(jù)情況調(diào)整制定,有的年終獎(jiǎng)制度還有考評(píng)指標(biāo)、評(píng)價(jià)方法、發(fā)放規(guī)則等等相應(yīng)的各項(xiàng)制度。年終獎(jiǎng)的發(fā)放可以有效激勵(lì)員工的同時(shí)還能增加企業(yè)凝聚力。一位外貿(mào)從業(yè)者曬出公司的年終獎(jiǎng)制度顯示,其按照原有的方案,年終獎(jiǎng)只有幾千,但是新方案之下,年終獎(jiǎng)變成幾萬,感慨“年終獎(jiǎng)不再是底薪,新方案更有沖勁!”
希望2024年,爆單不斷,大家都能收獲一份滿意的年終獎(jiǎng)。
文/ 雨果跨境 柯詩(shī)文 封面/圖蟲創(chuàng)意
(來源:雨果跨境編輯部)