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“雨果論壇”第五期實錄④:如何選品才能贏得未來(對話下篇)

趙吉:今天三位大賣家做得如此成功,我們看到成功的表面,看不到成功背后的故事。我想問一下三位賣家的核心競爭力是什么?如何突出這種差異化,中小賣家未來生存之道在哪里?Lisa:我的核心競爭是團隊,小而精,發(fā)展很長時間。我自己也學(xué)過管理學(xué),所以我在框架的搭建上,

“雨果論壇”第五期實錄④:如何選品才能贏得未來(對話下篇)


【編者按】:5月28日,由雨果網(wǎng)主辦,華農(nóng)百靈電商協(xié)辦的“雨果論壇”第五期在廣州隆重舉行。本次論壇由跨境電商全球貨源分銷系統(tǒng)GET以及您身邊的國際商標(biāo)知識產(chǎn)權(quán)保護專家廣州積特為指定服務(wù)商,并得到三頭六臂賣家聯(lián)盟、活動行的大力支持。此次論壇主題圍繞“跨境電商選品&口碑”展開,現(xiàn)場總共吸引近600名來自全國各地的朋友參會。另外,雨果論壇繼續(xù)推廣“020”模式,在雨果網(wǎng)線上網(wǎng)站以及將近三十個跨境電商微信群進行現(xiàn)場互動直播,覆蓋超萬人。

趙吉:今天三位大賣家做得如此成功,我們看到成功的表面,看不到成功背后的故事。我想問一下三位賣家的核心競爭力是什么?如何突出這種差異化,中小賣家未來生存之道在哪里?

Lisa:我的核心競爭是團隊,小而精,發(fā)展很長時間。我自己也學(xué)過管理學(xué),所以我在框架的搭建上,團隊的績效上面花了一些精力和功夫,還有就是銷售技術(shù)上,我自身從業(yè)經(jīng)歷導(dǎo)致我在這一塊有一些經(jīng)驗,可以找到一些問題,也可以設(shè)計出來一些比較好賣的產(chǎn)品,基本上我的公司是高效的團隊運營和產(chǎn)品選品是比較好的優(yōu)勢。我們的規(guī)模不是很大,跟一兩百人比是不行的,但是我們可以在亞馬遜上創(chuàng)造出幾款爆款。

首先要有清晰的定位,就是你的優(yōu)勢在哪里。如果你有供應(yīng)鏈資源的,產(chǎn)品比較好,去速賣通等都可以,還是得從自身優(yōu)勢去挖掘自己的亮點。我分析過整個跨境電商成功從業(yè)人員這一塊,他們之所以成功,因為他們分為5類人。第一類是曾經(jīng)做假貨出身,他有很多經(jīng)驗積累,就是互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)。第二個是海歸人員,比如說國外讀書,國外公司工作,他對市場清楚。第三類是相關(guān)跨境電商服務(wù)行業(yè)轉(zhuǎn)型,比如說服務(wù)行業(yè)轉(zhuǎn)型,這一塊也是有所了解,第四類是產(chǎn)品有所研究,就是傳統(tǒng)外貿(mào)從業(yè)人員轉(zhuǎn)型升級,只是說我銷售的方式有所變化。第五類人是市場倒?fàn)敚褪侨A強北這一類,從華強北這一塊拿貨去賣。每個人都身懷絕技。我覺得這五類里面都發(fā)揮了自己的優(yōu)勢,如果真的讓我感覺,外貿(mào)能夠很良好的生存下去,可能未來生存空間會大一些。華強北的失敗機率會大一些。

周洪:我覺得我們的核心競爭力是數(shù)據(jù)流,我把數(shù)據(jù)玩的很深,對數(shù)據(jù)細(xì)小分析非常精確,我們選款之前做的數(shù)據(jù)指標(biāo),比原來的指標(biāo)復(fù)雜多,并且我們開發(fā)了很多工具,因為亞馬遜的數(shù)據(jù)拿不到,我們主要是挖掘這些產(chǎn)品精細(xì)化的數(shù)據(jù)。數(shù)據(jù)流里面有兩個內(nèi)容,一個精細(xì)化,一個是流程化。我們打造一個產(chǎn)品的排名,是一個完全流程化的東西,包括在直通車這一塊都是精細(xì)化的計算,這都是通過精細(xì)化運作來達(dá)到指標(biāo)。

Bill:我自己公司一個核心的競爭,一個是在于精細(xì)化的運營,還有是以國外市場對產(chǎn)品作為一個導(dǎo)向,決定我這邊工廠的生產(chǎn)、設(shè)計情況等。我會深挖每個國家當(dāng)?shù)氐氖袌?,就是說除了剛才講的四大平臺以外,其實在歐洲所有的國家,每一個小國家里面,還有當(dāng)?shù)氐囊恍┖芎猛娴钠脚_,這些平臺就是我深挖的平臺,同一時間我在國外有一些產(chǎn)品的就是由國外人員設(shè)計,其實我的產(chǎn)品是老外的產(chǎn)品,這是我的核心競爭。

趙吉:你覺得未來中小賣家的生存之道在哪里?

Bill:我覺得2015年能夠殺進來就盡快殺進來,我覺得這一個轉(zhuǎn)折點。今年的話,我個人會覺得有很多賣家進來??茨銈兪诸^上原來的資源,比如說我們的東西能用多少,盡量用多少,選擇一些比較好的產(chǎn)品進入到現(xiàn)在的市場。

趙吉:就是把原來的資源用到極致就可了。我剛才聽到周洪和Bill老師不斷說到團隊運營方面,我深有感觸。我想問一下在團隊運營,怎么樣去管理,怎么樣調(diào)動團隊的積極性呢?

周洪:首先說一下制度,第一點數(shù)據(jù)精細(xì)化,第二點流程化,流程化是有具體的指標(biāo)平衡工作業(yè)績,還有就是團隊文化比較輕松,我們需要自己評判,只要你能夠完成做得好就可以,你一定會有收獲的。我們會有精細(xì)化的節(jié)點上面,各司其職,創(chuàng)造一個人性化的管理氛圍,謝謝!

Bill:我這邊大致情況跟他差不多,但是我們平衡指標(biāo)沒有到那么精細(xì)化的程度,但是我這邊基本上是以一個,比如說他是專門幫我做一些挖掘當(dāng)?shù)氐?,不管是論壇,或者說是平臺也好,每個月幫我挖掘多少個,挖掘出來之后產(chǎn)生多少量,我來制定一個指標(biāo)。基本上我是站在一個銷售的角度考慮指標(biāo)的問題。

趙吉:其實他們對目標(biāo)非常明顯,團隊也非常明確。我們面臨國外的買家,也不懂他們的文化,也理解他們的需求,你們3位怎么做分析和買家市場的調(diào)研。

Lisa:這個其實不是我的專長,因為我對國外的文化有點了解,首先我三年工作,基本上沒有跟太多中國人打交道,主要是國外的設(shè)計師和買手接觸,不了解文化肯定做不了。我5月初去英國玩,我穿一個黑色的某牌子的女裝,去英國一看,滿大街都是這樣的穿著。我覺得好高興,自己就是其中的一員。而這件衣服我在國內(nèi)是不敢穿的。我始終把做好客戶體驗作為一個理念,所以我不是一個理性的人,他是感性的。感覺自己的需求,然后帶進去。所以我很多產(chǎn)品也是女性的產(chǎn)品,如果你完全不了解這個問題,你不能夠體會到客戶,你怎么把東西賣出去呢?我覺得熱愛和理解文化是前提,如果不喜歡一個東西,你去做我覺得成功很困難。

周洪:其實這個類目比較好玩,除了我們自己用這個工具,我們也開發(fā)了很多工具抓相應(yīng)的需求。第二個是從社交網(wǎng)站,從真實的客戶群體,有一些人有這種興趣愛好,它會幫忙我們了解真正的需求,我們會從這個緯度了解當(dāng)?shù)厥袌龅膼酆?,我們也會了解工廠的想法,因為我們現(xiàn)在有一些項目是帶運營項目,很多東西我們自己看,我們覺得很丑陋,很不好玩。但如果工廠覺得他有潛力,我們會更多尊重他們的意見。

現(xiàn)在暴利很難存在的,以前的確真的很簡單,只要會玩數(shù)據(jù)工具,我們就開發(fā)了幾個工具,做出來的產(chǎn)品一下子就很好賣。現(xiàn)在第三方工具太多了,同時會有很多人知道?,F(xiàn)在對中小賣家來講,一定要專注,我現(xiàn)在手下有好幾個團隊,杭州、深圳,廣州還有兩個大團隊。對中小賣家來說不能這么玩,如果你玩這么多平臺,不如鎖定一個平臺。如果你是工廠賣家,你的產(chǎn)品就抓一個亞馬遜平臺,打造你專屬產(chǎn)品爆款,用知識產(chǎn)權(quán)等保護好。如果你是沒有貨源的普通賣家,你就通過數(shù)據(jù)流分析,什么好賣就賣什么。我曾經(jīng)看一個人不會玩別的東西,只玩商業(yè)推廣,只裝一個工具,玩得很輕松,它的排名也非常快,成本也非常低。

趙吉:周洪說得很對,個人會的不太多,精的少之又少。我們把這個發(fā)揮到極致。因為時間關(guān)系,今天對話環(huán)節(jié)到這里結(jié)束,我們用熱烈的掌聲歡迎三位大賣家回座。(整理/雨果網(wǎng) 李宇航 何志勇)

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