當(dāng)心！賣家招人小心“在家辦公”陷阱！

春節(jié)后通常都是企業(yè)招聘以及求職者求職的高峰。按照往年的趨勢(shì)，這樣一個(gè)春招大季，熱度絲毫不會(huì)遜色于畢業(yè)季后大量應(yīng)屆生求職的秋招。然而，今年似乎卻有點(diǎn)不大一樣。

許多賣家朋友這幾個(gè)月經(jīng)常跑來(lái)找小波訴苦，說(shuō)今年招人太難招了，求職者對(duì)工資要求過(guò)高，但是質(zhì)量參差不齊，甚至有些工作經(jīng)驗(yàn)不到一年的求職者月薪要價(jià)過(guò)萬(wàn)，實(shí)在不敢要。

其實(shí)這幾個(gè)月，小波也一直在招人，深有同感吶！

在面試的時(shí)候，小波和求職者有過(guò)這樣一段對(duì)話：

“你覺(jué)得你值這個(gè)價(jià)嗎？”

“不值！”

“那...”

“因?yàn)槲胰卞X......”

“......”

有點(diǎn)哭笑不得，但比起招人難的問(wèn)題，小波覺(jué)得最近遇上的這個(gè)招聘陷阱必須得告訴大家，在招人的時(shí)候遇到這種情況一定要警惕！

對(duì)比這么多家招聘平臺(tái)，說(shuō)真的，小波覺(jué)得某Boss某聘相對(duì)來(lái)說(shuō)算是比較好用的了，小波也一直在用這家。

但是最近小波卻遇到了一些怪事，看下面幾張圖片：

上面小波是跟求職者的聊天截圖，小波遇上了好多個(gè)主動(dòng)找上門來(lái)的要求在家辦公的求職者，非常蹊蹺。

而且這些求職者的簡(jiǎn)歷都非常相似，無(wú)任何潤(rùn)色，全是用同一個(gè)模板導(dǎo)出的純文字簡(jiǎn)歷，而且工作經(jīng)歷還寫(xiě)得非常高大上，淘寶、天貓、亞馬遜、速賣通無(wú)所不能。

甚至，還有老外也跑來(lái)找，說(shuō)是中國(guó)留學(xué)生，因?yàn)橐咔樵?，暫時(shí)無(wú)法回到中國(guó)，試用期只能在國(guó)外辦公......

當(dāng)然，截止發(fā)稿，這個(gè)賬號(hào)已經(jīng)被凍結(jié)了。

經(jīng)歷這么一波操作，簡(jiǎn)直打開(kāi)了小波的新世界的大門??！

求職者要求試用期在家辦公三個(gè)月，身邊沒(méi)有任何人監(jiān)督，而且溝通不暢，能自覺(jué)地認(rèn)真地高效地把工作完成？反正小波是不信.....

無(wú)論是以上哪種情況，都有可能會(huì)對(duì)我們?cè)斐蓸O大的損失，這里小波建議大家，遇上這種情況后，要第一時(shí)間截圖并舉報(bào)該賬號(hào)，要求平臺(tái)凍結(jié)這個(gè)賬號(hào)以免他們繼續(xù)去禍害別人。

奇點(diǎn)出海也會(huì)積極與Boss平臺(tái)的工作人員聯(lián)系，反饋這種情況，并跟進(jìn)處理該事件，期望能早日還行業(yè)一個(gè)綠色健康的招聘和應(yīng)聘環(huán)境！

如果大家有更多的證據(jù)，也歡迎加小波好友發(fā)過(guò)來(lái)，人多力量大，更能引起相關(guān)企事業(yè)單位的重視！

好了，今天的內(nèi)容就先到這，如果平時(shí)有任何問(wèn)題需要交流討論的，聯(lián)系我即可。

我們下期再見(jiàn)，哈哈~

（來(lái)源：跨境小波兒）

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