已收藏,可在 我的資料庫 中查看
關(guān)注作者
您可能還需要
獨立站
AI_跨境出海峰會
立即報名
加入社群
獨立站近期活動
賣家社群
跨境同行交流平臺
查看更多
亞馬遜社群
招商政策、運營進階資料、業(yè)績增長交流>
TikTok社群
招商政策、運營進階資料、業(yè)績增長交流>
獨立站社群
招商政策、運營進階資料、業(yè)績增長交流>
Ozon社群
招商政策、運營進階資料、業(yè)績增長交流>
Shopee社群
招商政策、運營進階資料、業(yè)績增長交流>
沃爾瑪社群
招商政策、運營進階資料、業(yè)績增長交流>
您的專屬活動管家
點擊添加
本地跨境資源
查看更多
深圳賣家社群
同城跨境資源交流,本地活動搶先知>
廣州賣家社群
同城跨境資源交流,本地活動搶先知>
杭州賣家社群
同城跨境資源交流,本地活動搶先知>
寧波賣家社群
同城跨境資源交流,本地活動搶先知>
福建賣家社群
同城跨境資源交流,本地活動搶先知>
成都賣家社群
同城跨境資源交流,本地活動搶先知>
您的專屬活動管家
點擊添加
精品系列活動
查看更多
平臺招商活動
平臺活動綜合社群,get主流平臺活動方向>
運營增長活動
多城巡回式分享交流,直連官方解決疑難>
品類系列活動
選品、爆品交流分享,還能參加探廠計劃直鏈源頭>
亞馬遜系列活動
亞馬遜平臺動向直擊,入門進階一手扶持>
獨立站系列活動
獨立站長期布局策略,全面解析新增長路徑>
美客多系列活動
多場次、多品類,市場解讀&美客多平臺政策>
您的專屬活動管家
點擊添加
雨果X產(chǎn)業(yè)帶系列
查看更多
時尚品類社群
選品技巧、品類指南、探廠品類源頭工廠>
服裝內(nèi)睡社群
選品技巧、品類指南、探廠品類源頭工廠>
大件家居社群
選品技巧、品類指南、探廠品類源頭工廠>
美妝個護社群
選品技巧、品類指南、探廠品類源頭工廠>
家電品類社群
選品技巧、品類指南、探廠品類源頭工廠>
其他品類社群
選品技巧、品類指南、探廠品類源頭工廠>
您的專屬活動管家
點擊添加

2025紅人營銷破局三大關(guān)鍵詞:效果、關(guān)系與增長

你是否有這樣的感覺:打開社交媒體,品牌廣告眼花繚亂、鋪天蓋地,但你卻越來越記不住、越來越難被打動?

如今,我們似乎處在一個信任逐漸稀薄的時代。缺乏真實性的高頻廣告曝光不再能換來消費者的信賴和轉(zhuǎn)化,反倒加劇了“品牌說什么都像在推銷”的疲憊感。

與此同時,一種更自然、更真實的“信任中介”已然成熟——一位博主的真實使用體驗、一句朋友的走心安利,甚至一條快速飄過的好評彈幕。

在這樣的時代語境下,品牌與消費者的連接方式在不斷重構(gòu)與迭代:不是制造“注意力”,而是構(gòu)建“信任關(guān)系”。因此,深受消費者信任的內(nèi)容創(chuàng)作者逐漸成為品牌建立用戶情感聯(lián)結(jié)的重要力量,而紅人也一度被視為“值得信賴的增長杠桿”。

那么,2025年,紅人營銷還依然“香”嗎?

“香”!因為熱度不減,但…

據(jù) Influencer Marketing Hub  預(yù)測,2025 年將有超過75%的品牌持續(xù)加碼紅人營銷,可見品牌對紅人合作的熱情仍舊高漲。但近年來,市場環(huán)境、用戶心理和平臺機制在不斷發(fā)生變化,對于眾多出海品牌而言,在經(jīng)歷前期大量的紅人開發(fā)與建聯(lián)之后,更復(fù)雜的挑戰(zhàn)開始浮現(xiàn):

●      “貴價盲盒”,拆的就是心跳

不難發(fā)現(xiàn),近年來熱門紅人的價格呈持續(xù)上漲趨勢,單次合作成本不斷攀升,這讓品牌在有限預(yù)算內(nèi)的投放空間被不斷壓縮。據(jù)Shopify 平臺數(shù)據(jù)顯示,Instagram中腰部博主單次內(nèi)容合作報價普遍在$500–$5,000,而TikTok、YouTube等平臺的很多創(chuàng)作者單次買斷價格甚至高達$10,000+。單次合作動輒數(shù)千美金的費用,令很多品牌望而卻步。

而更讓品牌感到壓力的是,大多數(shù)合作仍以固定買斷的模式為主——無論最終是否帶來轉(zhuǎn)化,品牌都需按照固定費用全額支付傭金。這種模式使得品牌在投入時往往缺乏緩沖空間,尤其當品牌希望分別對平臺、人群、紅人類型等多個變量做A/B測試時,買斷式定價令整體預(yù)算迅速膨脹,品牌很難真正跑出健康的投放節(jié)奏,反而往往陷入“高成本試錯”的境地。

在我們與部分出海品牌的交流和溝通中也常能聽到類似反饋:“海外紅人投放像開貴價‘盲盒’,價格很肉疼,效果卻不能保證?!?/p>

●      “信息孤島”,漲的只有成本

而在實際操作中,許多品牌與內(nèi)容創(chuàng)作者的合作依然停留在“短期投放、一次性合作”的模式。因此,相比高昂費用本身,紅人合作的人力消耗和時間成本往往被低估。

每一次新投放幾乎都像是重新起跑:反復(fù)篩選紅人、議價、修改內(nèi)容腳本、協(xié)調(diào)拍攝排期、確認合規(guī)物料、結(jié)算傭金……品牌營銷團隊要在數(shù)十封郵件、數(shù)個對接群聊、復(fù)雜的表格記錄中來回穿梭,才能把一場投放逐步落地。

尤其當跨平臺、多地域、多品類同步鋪開時,執(zhí)行團隊面臨的協(xié)調(diào)壓力成倍上升。很多品牌因此不得不持續(xù)地擴充執(zhí)行人力,或依賴多個外包機構(gòu)配合,管理成本在不知不覺中被持續(xù)抬高。

更大的隱患在于:這種碎片化、短周期的操作邏輯,導(dǎo)致內(nèi)容、數(shù)據(jù)很難形成系統(tǒng)性積累。每輪合作結(jié)束,數(shù)據(jù)會分散在各個平臺、各供應(yīng)商、各渠道手中,缺乏統(tǒng)一的分析和沉淀。

可以看到,品牌花了不少力氣,卻始終缺少一份完整的SOP去支撐內(nèi)容的長期優(yōu)化和復(fù)用,難以滾動放大已有的內(nèi)容資產(chǎn)與紅人資源。

紅人,從一次性走向養(yǎng)成系

這些挑戰(zhàn)的背后,指向了一個核心問題:現(xiàn)有的紅人合作邏輯,難以支撐品牌長期穩(wěn)定的紅人合作運營。要想真正緩解預(yù)算壓力、降低人力消耗與沉淀長期價值,或許需要一種新的協(xié)作邏輯,去重新定義品牌與紅人之間的關(guān)系。

近兩年,已經(jīng)有不少全球化品牌逐漸嘗試把紅人納入聯(lián)盟營銷矩陣,用更具持續(xù)性的歸因機制和動態(tài)分利模型,把單次曝光變成可沉淀的內(nèi)容資產(chǎn),把短期合作變成可以復(fù)用的長期關(guān)系。

首先,合作邏輯在改變:從買斷定價到按效果靈活結(jié)算。價格高昂的買斷式紅人合作,讓品牌每次投放都面臨沉重的預(yù)算壓力,而聯(lián)盟邏輯中的“按效果付費”模式能夠大大降低風險、減少成本。

對于預(yù)算吃緊的出海品牌而言,降低合作時固定費用的比重,加入“按轉(zhuǎn)化效果付費”的部分,品牌不僅能用更小的前期投入去測試更廣泛的紅人人選,也能在逐步驗證轉(zhuǎn)化效果的過程中,篩選出真正具備長期價值的優(yōu)質(zhì)合作伙伴。

其次,在投放過程中同步進行數(shù)據(jù)追蹤、歸因與策略優(yōu)化。紅人合作的預(yù)算投入在不斷增加,但能否帶來穩(wěn)定回報,核心并不在于做了多少曝光,而在于品牌有沒有建立起一套可以持續(xù)追蹤、歸因與動態(tài)優(yōu)化的合作機制。

借助 impact.com 等專業(yè)的項目管理平臺,品牌可以清楚看到每位創(chuàng)作者在不同內(nèi)容和平臺上的點擊、轉(zhuǎn)化、營收與互動表現(xiàn)。哪些內(nèi)容更加優(yōu)質(zhì)?哪些平臺轉(zhuǎn)化效率更高?哪些選題值得追加投放?由此,營銷人員不必等到合作結(jié)束復(fù)盤時再調(diào)整策略,而能實現(xiàn)邊投邊改,快速響應(yīng)與優(yōu)化。

例如,英國家居零售商B&Q在捕捉到創(chuàng)作者Jade Sweeney的一條表現(xiàn)亮眼的DIY 家居視頻后,迅速跟進追加拍攝內(nèi)容,搭建合作框架,并同步展開多平臺投放,持續(xù)放大熱度。趁著內(nèi)容勢能正旺,品牌又將她納入后續(xù)圣誕整合營銷計劃中,最終播放效果大幅超出預(yù)期,達到平均目標的283%。 持續(xù)追蹤與靈活優(yōu)化的配合,讓B&Q不僅放大了單次爆款效應(yīng),還沉淀了長期優(yōu)質(zhì)的創(chuàng)作者合作資源。

2025紅人營銷破局三大關(guān)鍵詞:效果、關(guān)系與增長(圖片來源:Instagram)

第三,人力效率在提升:從重復(fù)溝通到統(tǒng)一管理傳統(tǒng)紅人投放中,品牌團隊需高頻、重復(fù)地執(zhí)行跨平臺運營和管理,從紅人篩選溝通、內(nèi)容分發(fā)協(xié)調(diào),到數(shù)據(jù)追蹤歸因、傭金結(jié)算,每一個環(huán)節(jié)都需大量人力反復(fù)對接。

而將紅人視為新型的聯(lián)盟合作伙伴,通過統(tǒng)一平臺對其進行集中化管理、激勵與效果追蹤,能大幅降低跨部門、跨系統(tǒng)協(xié)調(diào)的復(fù)雜性,讓執(zhí)行過程更高效可控。

這一轉(zhuǎn)變在多紅人、跨平臺、多產(chǎn)品線和多區(qū)域并行推進時的作用尤為顯著:執(zhí)行團隊不再疲于協(xié)調(diào)越堆越多的繁雜事務(wù),真正把精力放在內(nèi)容策略、選題規(guī)劃與創(chuàng)作者深度運營上,整體人效成本能夠得到顯著優(yōu)化。

最后,合作關(guān)系在進化:從短期合作走向長期資產(chǎn)沉淀。在運營聯(lián)盟營銷項目時,借助平臺的長期數(shù)據(jù)積累,品牌可以持續(xù)識別出真正表現(xiàn)優(yōu)秀且具備增長潛力的創(chuàng)作者,集中資源重點扶持,孵化一個高效紅人資產(chǎn)池。

創(chuàng)作者端也能因透明及時的收益反饋而更有動力長期深耕,成為真正意義上的新型合作伙伴,與品牌共創(chuàng)共贏。

從更高視角看,這種“內(nèi)容 + 歸因 + 分傭 + 合作沉淀”的結(jié)構(gòu),不僅讓紅人管理更具可控性,也將其正式納入品牌的聯(lián)盟增長矩陣。與其說紅人是營銷的“外部資源”,不如說他們正在成為品牌內(nèi)容資產(chǎn)體系的一部分,推動聯(lián)盟營銷從以渠道為核心向以信任為核心升級。

這種思路的轉(zhuǎn)變,也許正是品牌建立內(nèi)容型增長體系的重要起點,可以幫助品牌在不確定的大環(huán)境中找到一條長期主義的增長路徑。

成功案例

Ellos x impact.com

作為北歐頭部的電商平臺,Ellos在紅人營銷領(lǐng)域深耕多年。起初,他們主要采用傳統(tǒng)的固定費率模式與紅人簽約合作,為品牌引流造勢。在早期,這樣的合作方式確實帶來了可觀的曝光和聲量,但隨著投放規(guī)模的擴大,成本持續(xù)攀升、項目成效難以衡量等問題都逐漸浮現(xiàn)出來。

為了真正解決這些長期積累下來的難題和困境,Ellos經(jīng)過一系列的比較和調(diào)研后, 選擇與impact.com合作,借助專業(yè)的合作伙伴營銷管理平臺與技術(shù),重新梳理紅人合作的增長邏輯:

? 統(tǒng)一內(nèi)容管理篩選紅人、發(fā)布內(nèi)容、過程協(xié)同集中在一個平臺,避免信息碎片化

? 精準轉(zhuǎn)化歸因專屬鏈接/優(yōu)惠碼機制,清晰識別每條內(nèi)容帶來的點擊和購買行為

? 數(shù)據(jù)可視化反饋讓紅人價值不再“憑感覺”,可量化評估并動態(tài)優(yōu)化;

最終,Ellos的紅人營銷項目實現(xiàn)了200w+曝光、918次轉(zhuǎn)化和$7.8w+營收,真正實現(xiàn)了紅人內(nèi)容“種草”到轉(zhuǎn)化的閉環(huán)。

2025紅人營銷破局三大關(guān)鍵詞:效果、關(guān)系與增長點擊此處,下載成功案例)

從網(wǎng)紅到內(nèi)容,從內(nèi)容到轉(zhuǎn)化,從轉(zhuǎn)化到復(fù)購——impact.com助力品牌打通紅人全鏈路營銷,通過一個統(tǒng)一的平臺重構(gòu)紅人內(nèi)容增長邏輯。

在紅人合作逐漸走向精細化與長期化的當下,impact.com致力于為全球化品牌提供更技術(shù)驅(qū)動和可持續(xù)性的解決方案。將紅人創(chuàng)作者真正納入可管理、可追蹤的合作伙伴營銷體系中,讓每一次紅人合作都能帶來實效、積累資產(chǎn),幫助品牌實現(xiàn)內(nèi)容驅(qū)動的飛輪式增長。

2025紅人營銷破局三大關(guān)鍵詞:效果、關(guān)系與增長

(編輯:江同)

封面來源/圖蟲創(chuàng)意

(來源:impact.com)

以上內(nèi)容僅代表作者本人觀點,不代表雨果跨境立場!如有關(guān)于作品內(nèi)容、版權(quán)或其它問題請于作品發(fā)表后的30日內(nèi)與雨果跨境取得聯(lián)系。

分享到:

--
評論
最新 熱門 資訊 資料 專題 服務(wù) 果園 標簽 百科 搜索

收藏

--

--

分享